O reajuste salarial de 12,80%, estabelecido pela Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2023, poderá ser pago de forma fracionada em três etapas: a primeira parcela de 3% venceu em setembro de 2021, agora em fevereiro teremos a 2ª parcela, de 7%, finalizando em julho, com 2,80% de aumento.
“Essa foi a maneira que encontramos, durante as negociações, para diminuir o impacto na folha de pagamento dos empresários, já tão afetados com a crise causada pelo coronavírus. Por outro lado, era também necessário fazer as correções salariais aos empregados, visto que num primeiro momento os vencimentos foram congelados”, relata Heitor Gonzalez, presidente do SINHORES da Baixada Santista e Vale do Ribeira.
Desta forma, em fevereiro, o piso salarial da categoria para uma jornada de 220 horas mensais passa a ser de R$ 1.549,06, equivalente a R$ 7,04 por hora. ao final desse processo, o piso da categoria será R$1.588,49, equivalente a R$ 7,22 por hora. Todos os detalhes dessa regra podem ser conferidos na cláusula 49º da atual Convenção Coletiva de Trabalho.
Para mais informações sobre as principais cláusulas estabelecidas pela Convenção Coletiva de Trabalho acesse o documento que está disponível ao final desta página.